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如何解决员工工作效率低,公司运营成本高的困境?时间:2020-06-07 文章内容
许多中小企业的老板,常常感叹自己的员工工作效率太低,迫切需要一批真正干事的人。 其实,中小企业在起步阶段,许多工作是可以交给外包公司打理的。 在员工工作效率方面,以最常见网络推广工作为例,普通公司员工一天平均创建5~6个问答、软文撰写1~2篇、论坛发帖3~5贴,这就是早上8点到下午5点的全部工作,说出来可能许多人都不太相信,但是这是事实。 有的老板认为,我们员工每天写工作日记,内容挺多的,怎么可能才这么一点点工作。 实际上,员工的日记也有那么一点水分,尤其是职业素养不高的老员工。我们可以将以上工作内容,扩展到100字的工作日记,如下: 1.问答素材编辑撰写、自建问答资源寻找; 2.问答提问内容编辑撰写、问答图片素材整理收集; 3.软文素材收集及编辑撰写2篇、文章配图修改美化; 4.论坛话题选择、论坛发帖5贴、回贴处理; 5.问答采纳6条、问答删除补录、QQ社群推广;
而在外包公司,员工的工作在大大小小的提成激励下,工作起来常常会废寝忘食。以问答专员为例,鸣蝉品牌管理公司的一个专员,一天可以创造高质量问答50个,它是普通公司员工效率的10倍,也就是说普通公司员工1个星期的工作,外包公司员工1天即可保质完成。 所以,当新生公司正处于在前期发展阶段,可以把许多工作托管给第三方公司,他们的员工更加专业熟练,在工作进度上也可以迅速提高一个层次,不至于企业在缓慢的发展过程中,不断增加耗损成本。 鸣蝉品牌管理公司在网络托管方面的价格,在太原地区绝对是亲民价。网站托管费用700~1200/月,网站托管包括编辑文章更新、美工图片定期更换、案例更新发布、网站技术维护等,官方问答托管费用在1200~2100/月,保证问答稳定收录、拥有长尾词排名流量和官方电话、网址的绑定推广。
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